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省直文明单位(标兵)创建考核指标
来源: 工委宣传部 日期: 2017-4-10 作者:

省直文明单位(标兵)创建考核指标

说     明

 

一、本指标体系适用于申创的省直机关文明单位(标兵)的考核和已经命名的省直机关文明单位(标兵)的复查。

二、本指标考评内容不含加分项目,奖励情况在考核复查时将获奖证书、表彰通报的复印件提交考核组。奖励加分项目有:培养推选的道德模范、“陕西好人”获得上一级党委政府(部门)提名或授予荣誉称号的;受到上一级党委政府(部门)表彰奖励的单位和个人;文明创建工作在市级以上主要媒体进行了宣传报道等。

三、全国和省级文明单位的考核复查按照省文明办的有关规定执行。

    四、本细则由省直机关文明办负责解释。

 

考核

项目

考核内容

考核标准

报送材料清单

开展活动和上报材料要求

 

 

创建工作

体制机制

1、加强领导,周密安排,制定和落实单位年度文明创建工作计划。

有年度精神文明建设计划;有考核奖惩;有工作总结。

1、单位精神文明建设工作年度计划;

2、年度精神文明建设考核办法和相关制度;

3、年度精神文明工作总结;

4、上报本单位精神文明建设工作五年规划。

1、年度工作计划要求在3月底前上报;

2、上报本单位精神文明建设组织领导机构的正式文件;单位主要领导任创建组长;

3、随时上报研究创建工作专题的会议纪要。

 

 

 

 

 

 

 

活动丰富

形式多样

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

活动丰富

形式多样

2、有浓厚的公益宣传、文明创建氛围。户外有1—2处公益广告发布平台。

有户外公益广告载体;及时更新。 

本单位做户外公益广告的图片、相关材料,更新一次上报一次。

室外悬挂、张贴社会主义核心价值观宣传牌或挂图;室内有中华传统美德、文明行为提示语。

3、深入开展“厚德陕西”道德实践活动,实施“六德”工程。

有“厚德陕西”道德实践活动方案,开展主题活动不少于4次

1、开展“厚德陕西”道德实践活动的方案;

2、开展“厚德陕西”道德实践活动的图片、文字材料。

1、计划或方案3月前底上报;

2、每次活动结束后及时上报。

4、举办道德讲堂,场所固定,活动经常,流程规范,每季度开展讲学活动不少于一次。

年内举办“道德讲堂”不少于4次。

举办道德讲堂的图片和文字材料,包括时间、地点、主题、主持人、主讲人、听众人数。

1、  举办一次上报一次。

2、积极参加工委举办“机关讲书堂”(含“道德讲堂”)。

5、结合单位、机关实际开展传统节日活动。

在春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等中华传统节日开展活动。

开展活动的图片和文字材料

举办一次上报一次。

6、建立学雷锋志愿服务队,经常性开展学雷锋志愿服务活动。

组织本单位志愿者经常性开展志愿服务活动,全年不少于5次。

每次组织开展志愿服务活动的图片及文字材料(包括时间、地点、志愿服务内容、志愿服务时长、对象等)。

活动结束及时上报。

7、结对帮扶一个村,开展共建活动。

按照省文明委印发的“美丽乡村.文明家园”建设“十个一”标准,开展帮扶活动。

开展帮扶工作的图片、文字材料和帮扶资金、物资等证明材料。

 

每半年汇总情况上报一次。

8、单位内部开展文明处(室、科)创建活动。

有创建计划及实施方案,有评比表彰。

1、制定文明处(室)标准 、评选程序和方法等

2、正式表彰文件。

1、实施方案3月底前上报。

2、评比表彰文件随时上报。

9、深入开展学习、评选表彰身边好人和最美干部(员工)活动,积极向工委宣传部提供“陕西好人”推荐人选。

有实施方案,组织开展评选表彰活动。

1、单位开展评选表彰身边好人等先进典型的方案;

2、表彰奖励文件、图片;

3、“陕西好人”推荐表、简要事迹材料。

1、实施方案3月底前上报。

2、表彰奖励文件随时上报。

3、“陕西好人”推荐人选逢双月的10日前上报。

10、依法履职,改革创新,科学管理,工作成效显著。

依照全省年度目标责任考核等次打分。

考核表彰奖励的文件和证书。

表彰大会召开后及时上报。

11、开展经常性文体活动。

有相应文体协会。积极参加省直机关及驻地的群众性文体活动、参与面广。全年度不少于4项活动。

开展活动的图片及文字说明。

活动结束及时上报。

 

切合实际

有创新

 

12、立足行业特点、单位实际,创造性开展各类精神文明建设活动。

有针对性地开展活动,有行业特点。

开展活动的图片、500字以内文字说明。

活动结束及时上报。

 

 

 

 

 

 

 

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